Vinden van talent
5 april 2018
Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en […]
1 september 2017
Wat zijn de personele uitdagingen van grote organisaties? Welke thema’s domineren de hr-agenda, vandaag en morgen? ManpowerGroup zette de vijf meest urgente hr-vraagstukken van grote organisaties […]
1 februari 2017
Digitalisering heeft de komende twee jaar een flinke impact op organisaties. Bijna 45 procent van al het werk dat mensen vandaag de dag doen, kan met […]
1 november 2016
In dit vierde en laatste rapport in de serie over de voorkeuren en drijfveren van verschillende groepen werkzoekenden, leest u hoe u als werkgever profiteert van […]
1 november 2016
In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. Uit onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat deze groep zelf een carrièrepad kiest, zij bepalen hun […]
1 oktober 2016
We vroegen 42.000 hiring managers in 43 landen in hoeverre zij moeite hebben met het invullen van vacatures. De resultaten zijn gebundeld in ManpowerGroups Talent Shortage […]
1 september 2016
De inzet van tijdelijk personeel vraagt om een andere aanpak van personeelsmanagement waarin data-analyses onmisbaar zijn. Nu steeds meer bedrijven gebruikmaken van de toegevoegde waarde van tijdelijke […]
1 augustus 2016
In dit derde rapport in een serie van vier gaan we dieper in op de mindset van de continuous candidate die altijd open staat voor nieuwe uitdagingen. Hoe […]
27 juni 2016
We schreven al eerder over BSSA (B. Startup School Amsterdam), het project dat werkloze jongeren via een versnelde opleiding basisvaardigheden in ICT leert. Afgelopen april ontving de eerste […]
1 mei 2016
In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. Alleen al om die reden verschijnen er veel studies over deze generatie. In sommige worden […]