TALENT STAAT CENTRAAL
Ons ESG-beleid
Wat we ons 'Working to Change the World Plan' noemen, gaat over collectief zorgen voor mens en planeet met een nieuw bewustzijn en een nieuwe urgentie. Deze thema's sluiten aan bij het raamwerk van de International Business Council Stakeholder Capitalism van het World Economic Forum (WEF).
Op het gebied van milieu en planeet zijn wij er trots op dat wij het enige bedrijf in onze sector zijn dat wetenschappelijk onderbouwde doelstellingen heeft vastgesteld om onze uitstoot te verminderen. Dit is een enorme mijlpaal voor ons als bedrijf en maakt deel uit van onze bredere ambitie om in 2045 of eerder Net Zero te bereiken.
De duurzaamheidsagenda en activiteiten van ManpowerGroup
Ruim 70 jaar geleden werd ons bedrijf opgericht met het principe ‘doing well by doing good’. Wij geloven dat betekenisvol en duurzaam werk de wereld kan veranderen. Dat doen we op basis van onze ESG-criteria (voorheen bekend als 'MVO'). Aandacht voor milieu (Environment), maatschappelijke impact (Social) en goed bestuur (Governance) is nog nooit zo belangrijk geweest als nu en we zetten ons dan ook dagelijks in om de standaard in onze branche te zetten én te behouden.
Bij ManpowerGroup maken we ons sterk voor de kracht van mensen. Wij zien het daarom als onze verantwoordelijkheid om die extra stap te zetten. We hebben de kennis, ervaring en faciliteiten in huis om dit waar te maken. Zolang je talent centraal zet, laat je mensen, bedrijven en de maatschappij groeien.
Wij werken onder andere samen met:
