Vinden van talent

15 mei 2018

Dirco Dekker – Stel talent centraal en ontdek een bron aan personeel

Als je heel sec naar ons werk kijkt, dan zorgen wij dagelijks voor een match tussen vraag en aanbod. Bedrijven hebben een behoefte aan personeel. En […]
15 mei 2018

Sarah Peiker – Bedrijf zoekt ‘talent met soft skills’

Welke mensen hebben organisaties nodig om, nu en in de toekomst, succesvol te zijn? Het draait allemaal om zogenaamde ‘soft skills’. Talent met deze soft skills […]
16 april 2018

Terugblik op Tech Touch Talent

Wat kun je als directeur of HR-beslisser doen om je voor te bereiden op de toekomst van werk? Dat thema stond 15 maart 2018 centraal tijdens Tech […]
5 april 2018

E-book – Kunnen persoonlijke vaardigheden op tegen automatisering?

Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en […]
25 januari 2018

Tekort aan logistiek personeel vraagt om creatieve invulling van werving en selectie

Nederland en logistiek gaan al eeuwenlang hand in hand. Onze (lucht)havens zijn internationaal beroemd en onze logistieke dienstverlening staat wereldwijd goed op de kaart. Tel daarbij […]
29 november 2017

3 creatieve oplossingen om jouw wervingsvraag op te lossen

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit en geschikte kandidaten zijn vrijwel niet meer te vinden. Werkgevers zullen het werven van nieuwe kandidaten dus op een andere […]
22 november 2017

Wat je als werkgever kunt doen bij moeilijk vindbaar flexibel personeel

In de afgelopen paar jaar is de arbeidsmarkt volledig gekanteld en is het moeilijker dan ooit om geschikt personeel te vinden. Wat vorig jaar nog goed […]
1 februari 2017

E-book – Is jouw organisatie op tijd klaar voor de skills revolution?

Digitalisering heeft de komende twee jaar een flinke impact op organisaties. Bijna 45 procent van al het werk dat mensen vandaag de dag doen, kan met […]
9 januari 2017

Hoe je op een krappe arbeidsmarkt talentvolle medewerkers vindt én behoudt!

De Nederlandse economie groeit in rap tempo. Logisch gevolg: ook het aantal banen laat een stijgende curve zien. Het UWV voorspelt dat er de komende periode […]
1 november 2016

Global candidate preferences – 4. boomerang workers

In dit vierde en laatste rapport in de serie over de voorkeuren en drijfveren van verschillende groepen werkzoekenden, leest u hoe u als werkgever profiteert van […]
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken