Arbeidsmarkt en onderzoek
15 mei 2018
Welke mensen hebben organisaties nodig om, nu en in de toekomst, succesvol te zijn? Het draait allemaal om zogenaamde ‘soft skills’. Talent met deze soft skills […]
16 april 2018
Wat kun je als directeur of HR-beslisser doen om je voor te bereiden op de toekomst van werk? Dat thema stond 15 maart 2018 centraal tijdens Tech […]
5 april 2018
Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en […]
30 maart 2018
De Nederlandse economie is op stoom. Bedrijven investeren flink. Ten opzichte van het eerste kwartaal zijn meer bedrijven op zoek naar nieuwe medewerkers, blijkt uit de […]
1 oktober 2017
Hoe gaan we om met nieuwe arbeidsvormen? En hoe spelen we in op nieuwe verwachtingen van medewerkers? ManpowerGroup zoomde in op deze vraagstukken en bevroeg meer dan […]
1 september 2017
Wat zijn de personele uitdagingen van grote organisaties? Welke thema’s domineren de hr-agenda, vandaag en morgen? ManpowerGroup zette de vijf meest urgente hr-vraagstukken van grote organisaties […]
1 februari 2017
Digitalisering heeft de komende twee jaar een flinke impact op organisaties. Bijna 45 procent van al het werk dat mensen vandaag de dag doen, kan met […]
1 november 2016
In dit vierde en laatste rapport in de serie over de voorkeuren en drijfveren van verschillende groepen werkzoekenden, leest u hoe u als werkgever profiteert van […]
1 november 2016
In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. Uit onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat deze groep zelf een carrièrepad kiest, zij bepalen hun […]
1 oktober 2016
Het talent van mensen verbinden met de behoeften van onze maatschappij, zodat talent optimaal wordt benut en ieder mens zich van waarde voelt. Dat is waar […]