Arbeidsmarkt en onderzoek
13 september 2017
De slechtste generatie ooit, lui en zelfs fout-opgevoed: het zijn suggesties die Google doet zodra je “millennials zijn …” intypt. Er heerst nogal wat weerstand tegenover […]
1 februari 2017
Digitalisering heeft de komende twee jaar een flinke impact op organisaties. Bijna 45 procent van al het werk dat mensen vandaag de dag doen, kan met […]
1 november 2016
In dit vierde en laatste rapport in de serie over de voorkeuren en drijfveren van verschillende groepen werkzoekenden, leest u hoe u als werkgever profiteert van […]
1 november 2016
In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. Uit onderzoek van ManpowerGroup blijkt dat deze groep zelf een carrièrepad kiest, zij […]
1 oktober 2016
Het talent van mensen verbinden met de behoeften van onze maatschappij, zodat talent optimaal wordt benut en ieder mens zich van waarde voelt. Dat is waar […]
1 oktober 2016
We vroegen 42.000 hiring managers in 43 landen in hoeverre zij moeite hebben met het invullen van vacatures. De resultaten zijn gebundeld in ManpowerGroups Talent Shortage […]
1 oktober 2016
Mensen aan werk helpen die daar op eigen kracht niet in slagen: voor ManpowerGroup is dat de meest wezenlijke manier om invulling te geven aan maatschappelijk […]
1 september 2016
De inzet van tijdelijk personeel vraagt om een andere aanpak van personeelsmanagement waarin data-analyses onmisbaar zijn. Nu steeds meer bedrijven gebruikmaken van de toegevoegde waarde van tijdelijke […]
1 augustus 2016
In dit derde rapport in een serie van vier gaan we dieper in op de mindset van de continuous candidate die altijd open staat voor nieuwe uitdagingen. Hoe […]