De Nederlandse economie is op stoom. Bedrijven investeren flink. Ten opzichte van het eerste kwartaal zijn meer bedrijven op zoek naar nieuwe medewerkers, blijkt uit de Arbeidsmarkt Barometer (MEOS) van ManpowerGroup. De verwachting is echter dat het voor veel bedrijven steeds moeilijker wordt om de vacatures te vervullen, terwijl er op het oog toch voldoende kandidaten zijn. Een van de oorzaken is een mismatch van talent op de arbeidsmarkt. Hoe ga je daar als bedrijf mee om?