E-book – Kunnen persoonlijke vaardigheden op tegen automatisering?

Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en vaardigheden ontstaan. Menselijke kwaliteiten kunnen de mogelijkheden van technologie benutten. Deze complete transformatie omschrijven we als de skills revolution. Hoe spring je als organisatie in op de digitalisering en automatisering? 

E-book biedt inzicht in skills revolution

Deze vraag wordt beantwoord in een onderzoek dat ManpowerGroup uitvoerde onder 20.000 werkgevers in 42 landen. We stelden deze werkgevers vragen als: welke functies worden in jouw organisatie het meest door automatisering geraakt? En welke persoonlijke vaardigheden vind jij het belangrijkst? In het e-book De Skills Revolution 2.0” lees je de uitkomsten van het onderzoek.

Download hier het e-book ‘De Skills Revolution 2.0’.

"Menselijke vindingrijkheid en aanpassingsvermogen bepalen hoe we omgaan met technologie"
Jonas Prising, CEO ManpowerGroup

Op de hoogte blijven van nieuwe publicaties over HR-trends en -ontwikkelingen? Meld je aan voor de nieuwsbrief.

Aanmelden nieuwsbrief
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken