Digitalisering, automatisering en robotisering maken dat de wereld van werk verandert. Over 5 tot 10 jaar bestaat 40% van het huidige werk niet meer. Daar komt deels ander werk voor in de plaats. Om medewerkers relevant te behouden voor de arbeidsmarkt en om mismatches te voorkomen, bieden we ze de gelegenheid nieuwe of andere vaardigheden op te doen. Hieronder lees je verhalen van mensen die hun skills hebben uitgebreid. En andere projecten waarmee ManpowerGroup het huidige talent wil behouden voor de toekomst.