Tapfin paper ‘finding the missing workforce’
Werkgevers van grote en kleine bedrijven nemen voor lief dat ze een weinig accuraat beeld hebben van het aantal mensen dat voor hen werkt. En dat terwijl nauwkeurig inzicht in het personeelsbestand risico’s beperkt, compliancy vergroot en strategische voordelen creëert.
Lees in deze TAPFIN paper waarom u nu direct actie zou moeten ondernemen, wat de nadelen zijn als u het niet doet en leer van andere bedrijven in de case studies.
