IN DE PRAKTIJK
Bas Kooy, directeur van Bas Kooy Transport, benadrukt dat de nieuwe generatie werknemers anders aankijkt tegen de transportsector. Ze willen meedenken. Kooy besteedt veel tijd aan het aannemen van nieuw personeel. Gerco Keijzer, chauffeur, waardeert met name de vrijheid die hij krijgt bij het uitvoeren van zijn werk en merkt op dat de sfeer hierdoor goed is en er niemand loopt te zeuren.
Lees de succesverhalen van Bas Kooy Transport, DHL en Mooy Logistics in het witboek.
TIPS EN ADVIEZEN
-
Verander (zo nodig) uw managementstijl
-
Begin klein
-
Organiseer ‘stand-ups’
-
Wees zichtbaar
-
Wees transparant
-
Geef mensen meer vrijheid
-
Stimuleer persoonlijke ontwikkeling
-
Stimuleer informeel leren
-
Benut latent talent
-
Kies voor co-creatie
Wat is uw tip om aan de slag te gaan met sociale innovatie? We horen het graag!
Meer lezen over sociale innovatie
|