persberichten
6 april 2018
Sterkste afname verwacht in administratieve functies Diemen, 5 April 2018 – 26 procent van de Nederlandse werkgevers verwacht een toename van het huidige personeelsbestand als gevolg […]
28 maart 2018
HR-dienstverlener breidt eerder meerderheidsbelang uit Diemen, 27 maart 2018 – ManpowerGroup is voor honderd procent eigenaar geworden van PEAK-IT en iSense, specialisten in IT-detachering, co- en […]
22 januari 2018
Iedereen heeft het erover: de banen van nu verdwijnen en niemand weet zeker wat ervoor in de plaats komt. Hebben we binnenkort robots als collega’s? En […]
2 januari 2018
Opleidingscentrum anticipeert op tekort aan logistieke specialisten en oriënteert zich op tweede vestiging Eindhoven, 21 december 2017 – Anderhalf jaar na de start van de Manpower Logistics Academy, een van de autonome opleidingscentra van Manpower dat cursisten opleidt tot logistiek specialisten, hebben 1000 kandidaten de Manpower Logistics Academy succesvol afgerond. […]
2 januari 2018
CEVA Logistics en Manpower werven onder andere statushouders en kandidaten met afstand tot de arbeidsmarkt 20 december 2017 – Manpower en CEVA Logistics verlengen hun samenwerking […]
2 januari 2018
1 op de 5 medewerkers voelt geen motivatie voor of betrokkenheid bij baan 20 december 2017, Diemen – Een op de vijf medewerkers heeft een baan […]
2 januari 2018
Dagelijks werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt bij Amsterdamse ijsbaan aan de slag Diemen, 18 december 2017 – HR-dienstverlener Manpower, onderdeel van ManpowerGroup, gaat een deel […]
2 januari 2018
Op dinsdag 28 en woensdag 29 november organiseerde JINC in samenwerking met ManpowerGroup een reeks bliksemstages bij de gemeente Den Haag voor leerlingen van het Van Vredenburghcollege. Op verschillende afdelingen […]
1 november 2017
Jaarlijks worden minimaal 100 vluchtelingen begeleid naar een baan Diemen, 6 november 2017 – VluchtelingenWerk en ManpowerGroup verlengen hun samenwerking, en willen met ingang van 2018 […]
1 november 2017
Er dreigt een tekort aan werknemers in de groeisectoren van regio Limburg als er geen nieuwe manieren worden benut om nieuwe talentbronnen aan te boren. De provincie […]