Onze mvo-aanpak: talent staat centraal

Iedereen heeft talent. En iedereen heeft recht op waardig werk. Want iedereen kan waarde toevoegen aan het succes van een organisatie. Maar soms vraagt het om extra inspanning om het mogelijk te maken. Bij ManpowerGroup zien we het als onze verantwoordelijkheid om die extra stap te zetten. We hebben de kennis, de ervaring en de faciliteiten in huis om het mogelijk te maken. Wij geloven in ‘doing well by doing good’. Zolang je talent centraal zet, laat je mensen, bedrijven en de maatschappij groeien.

7 maart 2019

House of Skills & ManpowerGroup: voor een toekomst die werkt!

House of Skills is een uniek samenwerkingsverband van brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en regionale overheden in de Metropoolregio Amsterdam. Centraal doel van dit samenwerkingsverband […]
21 september 2018

Ongelijkheid en armoede de wereld uit

 In 2016 hebben de Verenigde Naties 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen aangenomen. De ambitie is armoede te beëindigen en ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. In het World Economic […]

ManpowerGroup’s duurzaamheidsagenda bestaat uit drie pilaren:

Moeite om talent te vinden? Een herkenbaar probleem. Wereldwijd worstelt 45% van de werkgevers met het vinden van talent. In Nederland ligt het talenttekort op 24%. Ontdek een nieuwe benadering van het talententekort. ManpowerGroup helpt je verder door talent voor te bereiden, bestaand talent te behouden en nieuw talent te ontplooien. Klik hieronder op de buttons om onze projecten en initiatieven te ontdekken.

swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken