Steeds meer Nederlandse werknemers kijken voorzichtig over de rand van hun huidige baan. Meer dan de helft (53%) oriënteert zich actief op een nieuwe functie, vooral gedreven door de wens naar meer inkomensgroei en betere loopbaanperspectieven. Tegelijkertijd leeft bij een aanzienlijke groep onzekerheid: 29 procent verwacht mogelijk op de korte termijn baanverlies. Dat blijkt uit de Global Talent Barometer van ManpowerGroup Nederland. Hoewel de gemiddelde werktevredenheid met 67 procent stabiel blijft, maken de resultaten duidelijk dat het risico op verloop en uitval zich niet breed aftekent, maar zich vooral concentreert bij specifieke groepen op de arbeidsmarkt.