Ben jij klaar voor een uitdagende stage binnen een onwijs tof en internationaal bedrijf? Beschik je daarnaast over een commerciële drive, ben je flexibel, resultaatgericht en niet bang om initiatief te tonen? Dan is deze leerzame stage binnen ons gezellige en gedreven team misschien wel de plek voor jou! Ons team is onderdeel van de HR-afdeling van ons hoofdkantoor, bestaande uit verschillende professionals, van Talent Acquisition tot aan HR en L&D experts, waar je veel van kunt leren.
Als stagiair zal geen enkele week hetzelfde zijn. De rode draad bestaat uit vier onderdelen:
Je zult je hoofdzakelijk bezighouden met het eigen maken van de instroom op het hoofdkantoor van ManpowerGroup door mee te lopen met een ervaren professionals. Het gehele instroomproces loop je van begin tot eind door, waardoor je in no-time tot young professional wordt opgeleid.
Je zal onder begeleiding van een professional zelfstandig de werving en selectie uitvoeren voor alle stagiairs binnen ManpowerGroup. Daarnaast mag je actief meedenken over het alles m.b.t. stagiairs. Denk aan: Je eigen onboarding ontwikkelen of een handboek maken om de toekomstige stagiairs op weg te helpen.
Naast het instroomproces zal jij je ook bezighouden met de onderliggende, systematische en administratieve processen om een compleet beeld te krijgen.
Gesprekken voeren met ervaren HR-professionals.
Verder zijn er verschillende lopende projecten waarbij een frisse wind altijd welkom is. Heb je zelf een geniaal idee? Dan is in overleg met de manager een eigen project opstarten ook een optie.
Kortom, ManpowerGroup biedt je een leerzame stage waarin je de kans krijgt om jezelf optimaal te ontwikkelingen, en kennis op te doen bij ervaren professionals.
Veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
De mogelijkheid om hybride te werken;
Een prettige werkomgeving en een dynamisch team;
Vrijheid en ruimte voor het uitvoeren van jouw schoolopdracht;
Een stagevergoeding van €600,- per maand (o.b.v. 40 uur);
Een werk laptop en telefoon.
Je bent minimaal 32 uur per week, voor minimaal 20 weken beschikbaar;
Startdatum februari 2025;
Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en proactief;
Zo solliciteer je:
Stuur jouw CV en motivatiebrief/portfolio/vlog op;
Je wordt gebeld voor een telefonische kennismaking met de huidige recruitment stagiair;
Indien de eerste kennismaking positief is, word je voorgesteld bij de hiring manager;
Enthousiast over deze stage? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Juanita Amponsah! Zij is bereikbaar via [email protected]. Bellen of appen kan naar 06-43635136.
Laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen word je door de recruiter gebeld om je vragen te beantwoorden.
"*" geeft vereiste velden aan