ManpowerGroup

Specialist Learning & Development ManpowerGroup Diemen

HR & Talent development Diemen Full-time HBO Minimaal 3 jaar ervaring € 3500 - € 4149
Solliciteer direct

Vacature

  • Gepubliceerd op 28 september 2020
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Commerciele vaardigheden
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Resultaatgerichtheid
  • Strategisch inzicht

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract

Wat houdt de vacature van Specialist Learning & Development ManpowerGroup Diemen in?

Heb jij al ervaring binnen Learning & Development en ben je klaar voor een volgende stap naar meer verantwoordelijkheid? In deze rol ligt de focus niet op het geven van trainingen, maar juist op het uitdenken en implementeren van leerinterventies naar behoefte van de business. De trainingen zullen binnen ManpowerGroup namelijk steeds meer door externe bureaus gegeven worden. Jouw focus ligt vooral op het coördineren van projecten en onderhouden van relaties met zowel de interne als externe stakeholders. 

Je bent als Specialist Learning & Development verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en meten van leerinterventies die aantoonbaar bijdragen aan een verhoogde effectiviteit van de organisatie en die passen in de Employee Journey die ManpowerGroup wil bieden. Je bent gesprekspartner van het (senior) management ten aanzien van Learning & Development vraagstukken en je haalt organisatie-breed de behoefte op aan leerinterventies. Je bent in staat om die behoefte te vertalen in een overkoepelend ontwikkel- of scholingsbeleid en haakt daar de juiste partijen bij aan.

De Specialist Performance Support & Development rapporteert aan de Manager HR Operations die verantwoordelijk is voor het vormgeven van de Employee Journey.

Je specificeert ontwikkelvragen, geeft – op basis van business cases en metrics – mogelijke oplossingen vorm en realiseert en implementeert ontwikkelbeleid in samenspraak met jouw relevante stakeholders. Je koppelt interventies aan de Employee Journey en de strategische doelstellingen van onze organisatie.

De interventies geef je altijd blended vorm. Je verzamelt data om de impact van je voorgestelde oplossing aan te tonen. Deze data analyseer je en presenteer je in begrijpelijke taal. Je stimuleert leren van en met elkaar door leren via een lerend netwerk te faciliteren. 

Je selecteert passende partijen en/of tooling en ontwikkelt in samenwerking met experts online of offline content. Je overlegt regelmatig met stakeholders binnen de organisatie en gebruikt daarbij de data die je verzameld hebt om je advies kracht bij te zetten. Voor de implementatie en borging motiveer en coach je leidinggevenden, experts en facilitators.

Je fungeert als projectmanager ten aanzien van projecten met een tactische focus, zoals het vormgeven van nieuw ontwikkel- of scholingsbeleid. Je initieert daarnaast ook zelf verbeter-initiatieven aan de hand van jouw business sense: je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en stemt dit geregeld af met jouw stakeholders. Je kunt een doorvertaling maken van tactisch naar operationeel niveau en daar een implementatieplan voor inrichten.

De Specialist Learning & Development schakelt binnen een project zelf met de benodigde interne en externe partijen. T.a.v. stakeholdermanagement en prioriteiten stellen heeft de Specialist Performance Support & Development een grote mate van zelfstandigheid

Wat bieden wij jou?

  • een bruto maandsalaris, tussen de €3.500,- en €4.149,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
  • 20 vakantiedagen én de mogelijkheid om er maximaal 15 aan te kopen;
  • Benefit budget (bijvoorbeeld om (gedeeltelijk) uit te keren als bruto geldbedrag of voor het aankopen van bovenwettelijke vakantie uren of van producten met bruto netto voordeel);
  • mobiele telefoon & laptop (die je ook privé mag gebruiken);
  • flexibele werktijden;
  • ManpowerGroup bonusregeling;
  • pensioenregeling;
  • (online) opleiding en trainingen.

Waar zijn wij naar op zoek?

  • 2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
  • Bedreven in het adviseren op managementniveau, het verzamelen, analyseren en terugkoppelen van data (o.a. evaluaties, interviews) en ervaring opgebouwd in het ontwerpen van (creatieve en effectieve) interventies;
  • Bedreven in projectmanagement (structureren en het stellen van prioriteiten) en stakeholdermanagement;
  • Onderwijskundige kennis, kennis van systemen en processen, kennis van de organisatie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

  • telefonische kennismaking met Corporate Recruiter;
  • online assessments;
  • eerste gesprek met Corporate Recruiter en L&D collega;
  • tweede gesprek Manager HR;
  • referentieonderzoek;
  • aanbieding!

We streven ernaar om de sollicitatieprocedure binnen 2 weken af te ronden. 

Meer weten over deze vacature?

Enthousiast geworden over de functie van Specialist Performance Support & Development ManpowerGroup bij ManpowerGroup in Diemen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ola Kareem! Dit kan via de e-mail naar ola.kareem@manpowergroup.nl of stuur een sms, app of bel op 06-46928384.

Vacature

  • Gepubliceerd op 28 september 2020
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Commerciele vaardigheden
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Resultaatgerichtheid
  • Strategisch inzicht

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract

Nieuwsgierig geworden?

Laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen word je door de recruiter gebeld om je vragen te beantwoorden.

Laat je gegevens achter

Contactpersoon

Hoi, mijn naam is Ola Kareem.
Ik help je graag verder!

ola.kareem@manpower.nl

Ben jij de vernieuwer voor ManpowerGroup? Solliciteer direct!

Is je cv up-to-date? Je hebt je cv nodig om te kunnen solliciteren.

Ik wil solliciteren

Over ManpowerGroup

Bij ManpowerGroup wil je werken. Als grootste aanbieder ter wereld van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen helpen wij anderen winnen in de veranderende wereld van werk.

Internationaal is ManpowerGroup een grote speler. In 82 landen bedienen wij ruim 400.000 klanten. We combineren de kracht en impact van een grote corporate met Hollandse nuchterheid en een passie voor wat we doen; het leveren van flexibiliteit en het ontzorgen van klanten door mooie combinaties van diensten. Vanuit de merken Manpower, Experis, Right Management en ManpowerGroup Solutions bieden we oplossingen aan op het gebied van uitzenden, detachering, recruitment, assessments, outsourcing en consultancy.

swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken