Word jij onze nieuwe alles-in-één recruitmentregelaar en krijg jij met gemak verschillende stakeholders mee? Kom dan ons corporate recruitment team versterken als recruitment coördinator! In deze rol bieden wij jou alle handvatten om succesvol te worden. Uiteraard kun je rekenen op leuke extra’s en een fantastisch team! Meer weten? Lees dan snel verder of solliciteer direct!

Voor ons corporate recruitment team zoeken wij een enthousiaste recruitment coordinator!

Als recruitment specialist bied je specialistische ondersteuning op het corporate recruitment proces. Zo ben je aanspreekpunt voor eerstelijnsvragen vanuit inhurende managers en corporate recruiters. Hiernaast ben jij met je nieuwsgierige houding altijd op zoek naar verbeteringen in werkprocessen. Tevens werk je nauw samen met HR services en corporate recruitment rondom indienstmeldingen. Met andere woorden; je gaat je nooit vervelen!

Verder kun je denken aan de volgende werkzaamheden

• Fungeren als eerstelijns kennisdrager over arbeidsvoorwaardelijke regelingen;
• Optimaliseren en beheren van systemen en processen;
• Beheren van onboardingsprocessen voor nieuwe collega’s;
• Bieden van allround ondersteuning op administratief vlak;
• Uitvoeren van data-analyses en adviseren van het management.

• een bruto maandsalaris tussen de €2.300,- en €3.000,- op basis van 40 uur;
• benefit budget van 13,85% bovenop jouw salaris: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag en kopen van producten met bruto netto voordeel;
• ManpowerGroup bonusregeling;
• Doorgroeimogelijkheden;
• pensioenregeling;
• 20 vakantiedagen met de mogelijkheid er 15 extra aan te kopen uit je Benefit Budget;
• mobiele telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• (online) opleiding en trainingen.

• Ten minste hbo werk- en denkniveau;
• Beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Woon jij ook nog eens in de regio Amsterdam, bijvoorbeeld in Almere, Utrecht, Hoofddorp of Haarlem? Dan heb jij één streepje voor! Voor deze functie gaat het ons meer om jou als persoon in plaats van de traditionele harde eisen. Verras ons en dan maken wij er gezamenlijk een succes van!
 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

• telefonische kennismaking met de Corporate Recruiter;
• online assessments; bestaande uit een persoonlijkheids- en intelligentietest;
• kennismaking op locatie met jouw potentieel leidinggevende;
• aanbieding!

Wij streven er naar om de sollicitatieprocedure binnen 2-3 weken af te ronden. Benieuwd hoe het is om bij ManpowerGroup te werken? Bekijk dan onze Instagram @WERKENBIJMANPOWERGROUP