Manpower

Recruitment Coördinator Manpower Diemen

Recruitment & Matching Diemen Full-time HBO Minimaal 3 jaar ervaring € 2700 - € 2700
Solliciteer direct

Vacature

  • Gepubliceerd op 30 augustus 2019
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Proactiviteit
  • Probleem oplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Locatie goed bereikbaar met OV
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract
  • Werken in teamverband 

Wat houdt de vacature van Recruitment Coördinator Manpower Diemen in?

Ben jij op zoek naar een veelzijdige baan bij een ondernemend bedrijf als ManpowerGroup? Zit het beheren van meerdere communicatiestromen bij jou in het bloed en zie jij het als een ambitieuze uitdaging om targets te behalen? Weet jij zonder problemen verkregen data op een correcte wijze te analyseren en vervolgens in concrete wervingsacties te vertalen?

Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een gedreven recruitment coördinator voor het CORE (Center of Recruiting Excellence).
Als Recruitment Coördinator ben jij verantwoordelijk voor het uitzetten van de beste wervingsstrategie. Dit baseer jij niet alleen op basis van data maar jij gaat ook actief het gesprek met de klant hierover aan. Het uiteindelijke doel is om een optimaal wervingsproces op te zetten met als resultaat een tevreden klant én kandidaat. 

Hoe ziet jouw dag eruit?
Jouw dag begint met een goed kopje koffie of thee uit het splinternieuwe koffiezetapparaat. Na het begroeten en het doornemen van elkaars weekend gaan jij en je collega’s je weekoverleg in en bespreken jullie de behaalde cijfers van de afgelopen week. Hierna ga je bij jezelf te rade wat jij voor je klanten deze week kunt betekenen en hoeveel mensen jij aan een leuke nieuwe baan mag helpen. Na een goede call met één van jouw klanten zie je dat er een nieuwe vacature is binnengekomen. Tijd om te handelen! Op welke manier kan de vacature het beste online geplaatst worden? Wie vallen er precies binnen de doelgroep? En op welke manier kunnen wij hen het beste bereiken?
Na een lekkere lunch in de bedrijfskantine is het tijd om jouw werkzaamheden verder op te pakken. Je opent je inbox en ziet dat een klant vraagt om een update. De ervaring leert dat dit specifieke profiel beter scoort wanneer er additionele vacatureteksten worden geschreven met andere tags in de titel. Hierdoor weet je hoe de achterstand op korte termijn ingehaald kan worden en weet je jouw contactpersoon op een heldere wijze uitleg te geven over de te nemen stappen.
Aan het einde van deze productieve werkdag sluit je tevreden je laptop af en ga je voor een goede afsluiting met een paar collega’s nog even borrelen bij de bar van het hotel aan de overkant van de straat.

Jouw takenpakket ziet er dus als volgt uit:

  • opzetten van nieuwe wervingen voor uiteenlopende klanten;
  • monitoren van de voortgang van vacatures;
  • sparren met diverse stakeholders;
  • zorgen dat de beoogde kandidaten geworven worden;
  • coördineren van binnengekomen vacatures;
  • uitvoeren van (data-) analyses m.b.t. de wervingshaalbaarheid en instroom.

Wat bieden wij jou?

Bij Manpower krijg jij de kans om jezelf als professional verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Daarnaast kun jij rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • brutosalaris van 2700 euro per maand; 
  • reiskostenvergoeding van 0,19 euro per kilometer met een max van 25 km enkele reis;
  • ManpowerGroup bonusregeling;
  • goede pensioensregeling;
  • functie van 40 uur per week;
  • (online) opleidingen en trainingen;
  • goed inwerktraject;
  • laptop en mobiele telefoon van de zaak (ook voor privégebruik).

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zoeken:
  • HBO werk- en denkniveau;
  • 40 uur beschikbaar;
  • minimaal 6 maanden ervaring in de werving & selectie óf 1 a 2 jaar in een rol met klantcontact, waarin je stevig in je schoenen moest staan;
  • analytisch en datagedreven ingesteld;
  • het enthousiasme om samen te werken en een gezonde dosis lef;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • rijbewijs is heel handig in deze rol.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Zo ziet de procedure eruit:
  • laat weten dat je interesse hebt! Stuur een cv en motivatie naar ons;
  • (telefonische) kennismaking met Corporate Recruiter;
  • online assessments;
  • referentieonderzoek;
  • kennismaking met de manager op locatie;
  • een nieuwe job bij de ManpowerGroup!
We streven ernaar om de sollicitatieprocedure binnen 2 weken af te ronden.

Meer weten over deze vacature?

Enthousiast geworden over de functie van Recruitment Coordinator bij Manpower in Diemen? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ola Kareem! Zij is te bereiken via ola.kareem@manpowergroup.nl of via 06 46 92 83 84 (sms'en en appen mag natuurlijk ook).

Vacature

  • Gepubliceerd op 30 augustus 2019
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Proactiviteit
  • Probleem oplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Locatie goed bereikbaar met OV
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract
  • Werken in teamverband 

Nieuwsgierig geworden?

Laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen word je door de recruiter gebeld om je vragen te beantwoorden.

Laat je gegevens achter

Contactpersoon

Hoi, mijn naam is Ola Kareem.
Ik help je graag verder!

ola.kareem@manpower.nl

Ben jij de vernieuwer voor ManpowerGroup? Solliciteer direct!

Is je cv up-to-date? Je hebt je cv nodig om te kunnen solliciteren.

Ik wil solliciteren

Over Manpower

swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken