ManpowerGroup

Consultant Verzuim en Mobiliteit Manpower Utrecht

Finance, Legal & Procurement  Diemen Full-time HBO Minimaal 3 jaar ervaring € 2500 - € 3500
Solliciteer direct

Vacature

  • Gepubliceerd op 12 mei 2021
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Overtuigingskracht
  • Proactiviteit
  • Probleem oplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Locatie goed bereikbaar met OV
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract
  • Werken in teamverband 

Wat houdt de vacature van Consultant Verzuim en Mobiliteit Manpower Utrecht in?

De consultant Verzuim en Mobiliteit is verantwoordelijk voor het uitvoeren en bewaken van de acties die voortkomen uit de Wet Verbetering Poortwachter en het interne organisatieverzuimprotocol. Hij/Zij heeft kennis van de ziektewet(-uitkering), Wet Verbetering Poortwachter, ERD, WGA, interne processen met betrekking tot verzuim en van de procedures en regelgeving van het UWV. Hij/Zij levert als consultant Verzuim en Mobiliteit een actieve bijdrage aan het realiseren van de verzuimdoelstellingen op de P&L’s van de branches en draagt hierdoor actief bij aan het minimaliseren van het verzuimpercentage en de verzuimkosten van (ex-)werknemers van Manpower. De werkzaamheden zullen in een eigen gebied plaatsvinden waarvoor jijzelf verantwoordelijk bent.
 
•    Je registreert het verzuimproces tussen alle betrokken partijen.
•    Adviseren van vestigingen op het gebied van verzuim, preventie en re-integratie.
•    Je denkt actief mee in het verbeteren van de dienstverlening en geeft aan waar er knelpunten zitten.
•    Verantwoordelijk voor eigen dossier (eigen gebied) en heeft eigen regie over het verzuimproces en hierbij rekening houdende met de Wet Verbetering Poortwachter.
•    Nauwe samenwerking met vestigingen.
•    Het searchen van re-integratieplaatsen.

Doelstellingen
1. Het bijdragen aan het minimaliseren van het verzuimpercentage en de verzuimkosten van (ex-)werknemers van Manpower. Dit zowel voor zieke contractanten als voor de ERD en Publiek Bestel populatie;
2. Het uitvoeren en bewaken van de Wet Verbetering Poortwachter en het interne organisatieverzuimprotocol tijdens de ziekteverzuimbegeleiding van (ex-)werknemers van Manpower. Dit na de eerste ziekteweek tot en met week 104 (uitslag aanvraag WIA-uitkering), en in voorkomende gevallen de periode van verlenging (loonsanctie) opgelegd door het UWV.

Resultaten te behalen
Verantwoordelijk voor een tijdige en actieve signalering van frequent verzuim van werknemers van Manpower en onderneemt proactief actie om frequent verzuim te minimaliseren en te voorkomen door het voeren van frequent verzuimgesprekken en te adviseren richting de vestiging omtrent het verlengen van arbeidsovereenkomsten en instroom.

  • Minimaliseren verzuimpercentage en verzuimkosten;
  • Verkorten van loonsancties van het UWV;
  • Tijdige en actieve signalering en advies; 
  • Optimale samenwerking met de samenwerkingspartners;
  • Draagt zorg voor een optimale samenwerking met de verschillende samenwerkingspartners op het gebied van ziekteverzuim en is medeverantwoordelijk voor het behalen van afgesproken Key Performance Indicators met deze samenwerkingspartners.

Wat bieden wij jou?

•    een bruto maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 2500,- en € 3500,- bruto per maand op basis van 40 uur;
•    20 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 15 extra aan te kopen vanuit jouw Benefit Budget;
•    benefit budget dat je naar eigen keuze kunt inrichten (aankopen van bovenwettelijke vakantie uren, aankopen van producten met bruto netto voordeel etc.);
•    mobiele telefoon, ook voor privé gebruik;
•    laptop;
•    leaseauto;
•    (online) opleidingen en trainingen;
•    de mogelijkheid om flexibel te werken op verschillende locaties en de vrijheid om vanuit huis te werken.

Waar zijn wij naar op zoek?

Wij zijn op zoek naar iemand met;
•    HBO werk- en denkniveau;
•    3 jaar werkervaring in zakelijke dienstverlening;
•    bij voorkeur twee jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
•    ervaring in de uitzendbranche;
•    goede kennis van de Ziektewet / Wet Verbetering Poortwachter;
•    goede kennis omtrent ERD;
•    goede kennis omtrent procedures en regelgeving UWV;
•    rijbewijs B.
 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

•    eerste telefonische kennismaking Corporate Recruiter;
•    online assessments;
•    gesprek hiring manager;
•    zijn beide partijen positief, dan word jij onze nieuwe collega!

Meer weten over deze vacature?

Enthousiast geworden over de functie van Vacature Consultant Verzuim en Mobiliteit bij ManpowerGroup? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ola Kareem! Dit kan via de e-mail naar ola.kareem@manpower.nl of stuur een sms, app of bel op 06 46 92 83 84.

Vacature

  • Gepubliceerd op 12 mei 2021
  • Diemen

Jouw talenten

  • Analyse & oordeelsvermogen
  • Klant- & relatiemanagement 
  • Overtuigingskracht
  • Proactiviteit
  • Probleem oplossend vermogen
  • Resultaatgerichtheid

Jouw wensenlijst

  • Doorgroeimogelijkheden
  • Flexibele werktijden
  • Locatie goed bereikbaar met OV
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Uitzicht op vast contract
  • Werken in teamverband 

Nieuwsgierig geworden?

Laat je gegevens achter. Binnen 2 werkdagen word je door de recruiter gebeld om je vragen te beantwoorden.

Laat je gegevens achter

Contactpersoon

Hoi, mijn naam is Ola Kareem.
Ik help je graag verder!

ola.kareem@manpower.nl

Ben jij de vernieuwer voor ManpowerGroup? Solliciteer direct!

Is je cv up-to-date? Je hebt je cv nodig om te kunnen solliciteren.

Ik wil solliciteren

Over ManpowerGroup

swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken