Kennis en inspiratie

1 augustus 2015
Benut individueel talent

Benut individueel talent

Na een aantal magere jaren krabbelt de economie weer op. Dit is de tijd voor groei, maar hoe? Een ding is zeker: op de huidige arbeidsmarkt […]
1 augustus 2015

Versneld leren en werken in de procesindustrie

De procesindustrie heeft zware jaren gehad. Maar het tij keert; de branche versterkt en groeit. Om die groei het hoofd te kunnen bieden, zijn mensen nodig. […]
1 augustus 2015

Lezen, rekenen, programmeren: basisvaardigheden in de 21e eeuw

Digitalisering en robotisering eng? Welnee! Draai het om en zie technologie als een kans om een gapend kennisgat te overbruggen. Om succesvol te zijn in onze […]
1 juli 2015
tapfin paper

Tapfin paper ‘finding the missing workforce’

Werkgevers van grote en kleine bedrijven nemen voor lief dat ze een weinig accuraat beeld hebben van het aantal mensen dat voor hen werkt. En dat […]
1 juli 2015

Second machine age of human age?

Technologische vernieuwing vliegt ons om de oren. IBM ontwikkelde Watson, een supercomputer die gesproken vragen begrijpt. Zelfrijdende auto’s van Google leggen vele testkilometers af op Amerikaanse […]
1 juli 2015
Juiste mensen op de juiste plekken

Juiste mensen op de juiste plek? google tipt

Een bedrijf dat jaarlijks twee miljoen sollicitaties ontvangt, weet hoe je kaf van koren scheidt. Laszlo Bock, Senior Vice President People Operations bij Google, heeft nuttige […]
1 juli 2015
Witboek sociale innovatie Wie het weet, mag het zeggen

Sociale innovatie in logistiek – witboek wie het weet, mag het zeggen

Ons witboek ‘Wie het weet, mag het zeggen’ gaat over sociale innovatie in de sector Logistiek. Deskundigen zoals prof. dr. Henk Volberda (Erasmus Universiteit), prof. dr. […]
1 juli 2015
rethinking retention

Rethinking retention – rpo

De nieuwe paper van ManpowerGroup Solutions legt uit hoe bedrijven het user experience-model (of de customer journey) kunnen inzetten om de juiste medewerkers te vinden en […]
1 juli 2015
Vertrouwen must voor employer branding

Vertrouwen must voor employer branding

De arbeidsmarkt trekt weer aan en de komende jaren wordt een ‘war on talent’ verwacht. Voor werkgevers is het belangrijker dan ooit dat zij zich onderscheiden […]
1 mei 2015
Talent Shortage Survey

Talent shortage survey 2015

ManpowerGroup interviewde meer dan 41.000 WERKGEVERS in 42 landen,waarvan meer dan 20.000 in de regio EMEA. Wij vroegen hen of zij moeite hebben met het vinden […]
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken