“Manpower werft gemotiveerde kandidaten die wij als werkgever nooit hadden gevonden. Ze begonnen als schoolverlater, bakker of timmerman en werken dankzij de Industry Academy nu als […]
In een krapper wordende arbeidsmarkt worstelen steeds meer werkgevers met het binnenhalen en behouden van het juiste talent. Het werven van geschikte medewerkers lijkt steeds meer […]
Arbeidsmarktsocioloog prof. Dr. Hans Junggeburt deelt zijn visie op flex. Moeten we meer mensen in vaste dienst nemen nu de economie aantrekt en talent schaarser wordt? […]
De Alliance for YOUth is een samenwerking van toonaangevende organisaties in Europa, die zien dat jeugdwerkloosheid een groot sociaal en economisch probleem is. Samen met de […]
Dow Benelux is erkend als Top Employer 2018. Het staat prominent op de website van het globale chemiebedrijf met een grote vestiging in Terneuzen. “Met die […]
Veranderingen op de arbeidsmarkt Diemen, 9 november 2018 – Op 7 november stuurde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) […]
Jongeren die jongeren aan werk helpen: “Wij begrijpen elkaar” De jeugdwerkloosheid in Amsterdam terugdringen: hoe bereik je dat? Met andere jongeren! Voor het werkgelegenheidsproject I-MPOWER gaan […]
De medische logistiek groeit hard in Limburg. Medtronic, DocMorris, Boston Scientific en Abbott Vascular; het zijn toonaangevende bedrijven in de sector. Alle vier kampen ze met […]
Switchen binnen én buiten je branche Voor hr-afdelingen is het tegenwoordig niet eenvoudig om geschoold personeel te vinden. En voor een werknemer kan een carrièreswitch een […]
In 2016 hebben de Verenigde Naties 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen aangenomen. De ambitie is armoede te beëindigen en ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. In het World Economic […]