Kennis en inspiratie
6 juni 2019
Het tekort aan menselijk talent is in twaalf jaar niet zo hoog geweest. Bepaalde vaardigheden winnen aan belang, terwijl andere minder belangrijk worden. Dat heeft effect […]
5 juni 2019
Gekwalificeerd personeel vinden en behouden is voor veel bedrijven een uitdaging. En dat terwijl 87% van de werkgevers verwacht dat hun personeelsbestand toeneemt of op hetzelfde […]
28 maart 2019
Robots die werknemers vervangen: de discussie hierover loopt al jaren. Wereldwijd onderzoek laat een tegenovergesteld beeld zien. Meer werkgevers dan ooit (87%) verwachten hun personeelsbestand op […]
15 maart 2019
Eerste negatieve werkgelegenheidsverwachting financiële dienstverlening sinds 2014 (-3%) Ten opzichte van vorig kwartaal is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers hetzelfde gebleven. Dit blijkt uit de ManpowerGroup […]
11 maart 2019
Als onderdeel van het Tent Partnership for Refugees zet ManpowerGroup zich in voor duurzame carrièremogelijkheden voor vluchtelingen. Dit doen we door ze met onderwijs, cursussen en […]
7 maart 2019
House of Skills is een uniek samenwerkingsverband van brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en regionale overheden in de Metropoolregio Amsterdam. Centraal doel van dit samenwerkingsverband […]
27 februari 2019
Van 12 naar 120 medewerkers binnen slechts een paar jaar. Het gebeurde bij Yellow Chips, chipsproducent in Emmeloord. Jesse ’t Lam, oprichter van deze snelgroeiende organisatie, […]
31 januari 2019
Recent onderzoek onder millennials over hun visie op werk zorgt voor interessante inzichten. In 2020 bestaat meer dan een derde van de wereldwijde beroepsbevolking uit millennials. […]
31 januari 2019
Het is belangrijk om het juiste talent aan je organisatie te binden en ze te helpen bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Wij kunnen organisaties […]
31 januari 2019
De groeiende economie zorgt ervoor dat het vinden van talent moeilijker is dan ooit. Bedrijven moeten vernieuwende manieren vinden om talent aan zich te binden. Bijvoorbeeld […]