Kennis en inspiratie
9 december 2019
De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is in het eerste kwartaal van 2020 licht gedaald ten opzichte van het vierde kwartaal van 2019. Het werkgelegenheidscijfer komt dit […]
31 oktober 2019
Werknemers langdurig aan je binden vormt een uitdaging voor bedrijven. Tegenwoordig volstaat alleen een aantrekkelijk salaris niet meer: werknemers zoeken naar persoonlijke ontwikkeling en voldoening in […]
25 september 2019
Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en […]
10 september 2019
De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is in het vierde kwartaal van 2019 licht gedaald ten opzichte van het derde kwartaal. Het werkgelegenheidscijfer komt dit kwartaal uit […]
18 juni 2019
Sinds 1 januari 2020 is de WAB van kracht. Is voor jou nog niet helemaal duidelijk wat deze wet inhoudt en wat het betekent voor jouw […]
6 juni 2019
Digitalisering en automatisering hebben grote invloed op de arbeidsmarkt: sommige banen verdwijnen, maar aan de andere kant is er ook een toenemende vraag naar personeel. 87% […]
6 juni 2019
Leiderschap doet ertoe. Managers moeten de initiatiefnemers zijn van verandering, innovatie en cultuur. Zo kunnen organisaties lerende organisaties worden in een tijdperk waarin vaardigheden snel veranderen. […]
6 juni 2019
Het tekort aan menselijk talent is in twaalf jaar niet zo hoog geweest. Bepaalde vaardigheden winnen aan belang, terwijl andere minder belangrijk worden. Dat heeft effect […]
5 juni 2019
Gekwalificeerd personeel vinden en behouden is voor veel bedrijven een uitdaging. En dat terwijl 87% van de werkgevers verwacht dat hun personeelsbestand toeneemt of op hetzelfde […]