Kennis en inspiratie

18 juni 2019

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): wat verandert er?

Het kabinet wil het voor werkgevers interessanter maken om mensen in vaste dienst te nemen. Met de Wet arbeidsmarkt in balans wil de regering ook de […]
6 juni 2019

Total Talent Solutions: integrale hr-aanpak voor toekomstproof organisatie

Digitalisering en automatisering hebben grote invloed op de arbeidsmarkt: sommige banen verdwijnen, maar aan de andere kant is er ook een toenemende vraag naar personeel. 87% […]
6 juni 2019

“Organisaties moeten op zoek naar leidinggevenden om talent te ontplooien”

Leiderschap doet ertoe. Managers moeten de initiatiefnemers zijn van verandering, innovatie en cultuur. Zo kunnen organisaties lerende organisaties worden in een tijdperk waarin vaardigheden snel veranderen. […]
6 juni 2019

Van werkgever naar talentontwikkelaar: hoe doe je dat?

Het tekort aan menselijk talent is in twaalf jaar niet zo hoog geweest. Bepaalde vaardigheden winnen aan belang, terwijl andere minder belangrijk worden. Dat heeft effect […]
5 juni 2019

“Een gezond bedrijf heeft een optimale balans tussen flexkrachten en vast personeel nodig”

Gekwalificeerd personeel vinden en behouden is voor veel bedrijven een uitdaging. En dat terwijl 87% van de werkgevers verwacht dat hun personeelsbestand toeneemt of op hetzelfde […]
28 maart 2019

E-book – Mens en robot: samen sterk

Robots die werknemers vervangen: de discussie hierover loopt al jaren. Wereldwijd onderzoek laat een tegenovergesteld beeld zien. Meer werkgevers dan ooit (87%) verwachten hun personeelsbestand op […]
15 maart 2019

Nederlandse werkgevers licht positief over werkgelegenheid

Eerste negatieve werkgelegenheidsverwachting financiële dienstverlening sinds 2014 (-3%) Ten opzichte van vorig kwartaal is de werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers hetzelfde gebleven. Dit blijkt uit de ManpowerGroup […]
11 maart 2019

Duurzame carrièremogelijkheden voor vluchtelingen

Als onderdeel van het Tent Partnership for Refugees zet ManpowerGroup zich in voor duurzame carrièremogelijkheden voor vluchtelingen. Dit doen we door ze met onderwijs, cursussen en […]
7 maart 2019

House of Skills & ManpowerGroup: voor een toekomst die werkt!

House of Skills is een uniek samenwerkingsverband van brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en regionale overheden in de Metropoolregio Amsterdam. Centraal doel van dit samenwerkingsverband […]
27 februari 2019

“Gekwalificeerde operators vinden is een uitdaging”

Van 12 naar 120 medewerkers binnen slechts een paar jaar. Het gebeurde bij Yellow Chips, chipsproducent in Emmeloord. Jesse ’t Lam, oprichter van deze snelgroeiende organisatie, […]
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken