Kennis en inspiratie

9 december 2019

Werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers daalt licht

De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is in het eerste kwartaal van 2020 licht gedaald ten opzichte van het vierde kwartaal van 2019. Het werkgelegenheidscijfer komt dit […]
31 oktober 2019

Hoe haal je het beste uit (nieuwe) werknemers?

Werknemers langdurig aan je binden vormt een uitdaging voor bedrijven. Tegenwoordig volstaat alleen een aantrekkelijk salaris niet meer: werknemers zoeken naar persoonlijke ontwikkeling en voldoening in […]
25 september 2019

E-book – Kunnen persoonlijke vaardigheden op tegen automatisering?

Arbeidsmarktprognoses schetsen een extreem beeld: technologie verslindt op de lange termijn onze banen. Maar op de korte termijn zien we juist dat er nieuwe banen en […]
23 september 2019

Een organisatie leiden in het digitale tijdperk: Hoe doe je dat?

Het digitale tijdperk vraagt om verandering. Wat vroeger werkte, werkt nu niet meer. Voor toekomstgerichte organisaties die kansen willen benutten en concurrerend willen blijven, is een […]
10 september 2019

Nederlandse werkgevers minder positief over werkgelegenheid

De werkgelegenheidsverwachting onder Nederlandse werkgevers is in het vierde kwartaal van 2019 licht gedaald ten opzichte van het derde kwartaal. Het werkgelegenheidscijfer komt dit kwartaal uit […]
18 juni 2019

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): ben jij voorbereid?

Nog maar een paar weken. Dan wordt de WAB ingevoerd. Uit onderzoek blijkt dat 68% van de werkgevers en hr-verantwoordelijken nog niet goed weet wat de gevolgen zijn van […]
6 juni 2019

Total Talent Solutions: integrale hr-aanpak voor toekomstproof organisatie

Digitalisering en automatisering hebben grote invloed op de arbeidsmarkt: sommige banen verdwijnen, maar aan de andere kant is er ook een toenemende vraag naar personeel. 87% […]
6 juni 2019

“Organisaties moeten op zoek naar leidinggevenden om talent te ontplooien”

Leiderschap doet ertoe. Managers moeten de initiatiefnemers zijn van verandering, innovatie en cultuur. Zo kunnen organisaties lerende organisaties worden in een tijdperk waarin vaardigheden snel veranderen. […]
6 juni 2019

Van werkgever naar talentontwikkelaar: hoe doe je dat?

Het tekort aan menselijk talent is in twaalf jaar niet zo hoog geweest. Bepaalde vaardigheden winnen aan belang, terwijl andere minder belangrijk worden. Dat heeft effect […]
5 juni 2019

“Een gezond bedrijf heeft een optimale balans tussen flexkrachten en vast personeel nodig”

Gekwalificeerd personeel vinden en behouden is voor veel bedrijven een uitdaging. En dat terwijl 87% van de werkgevers verwacht dat hun personeelsbestand toeneemt of op hetzelfde […]
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken