Kennis en inspiratie

9 november 2018

Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) naar Tweede Kamer

Veranderingen op de arbeidsmarkt Diemen, 9 november 2018 – Op 7 november stuurde minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) […]
24 oktober 2018

I-MPOWER: met dubbel succes jongeren aan het werk

Jongeren die jongeren aan werk helpen: “Wij begrijpen elkaar” De jeugdwerkloosheid in Amsterdam terugdringen: hoe bereik je dat? Met andere jongeren! Voor het werkgelegenheidsproject I-MPOWER gaan […]
24 oktober 2018

Beyond: meer logistiek geschoold personeel

De medische logistiek groeit hard in Limburg. Medtronic, DocMorris, Boston Scientific en Abbott Vascular; het zijn toonaangevende bedrijven in de sector. Alle vier kampen ze met […]
24 oktober 2018

STAP: Veilige overstap naar een andere baan

Switchen binnen én buiten je branche Voor hr-afdelingen is het tegenwoordig niet eenvoudig om geschoold personeel te vinden. En voor een werknemer kan een carrièreswitch een […]
21 september 2018

Ongelijkheid en armoede de wereld uit

 In 2016 hebben de Verenigde Naties 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelen aangenomen. De ambitie is armoede te beëindigen en ongelijkheid en klimaatverandering te bestrijden. In het World Economic […]
21 september 2018

Het Winter-Gram: de basis van ons handelen

Bijna niets in het leven is voor mensen zó essentieel als het vinden en behouden van zinvol werk. Werk zorgt voor inkomen, biedt uitzicht op persoonlijke […]
18 september 2018

Maarten van Beek (ING) over talent vinden en binden

Maarten van Beek is directeur human resources bij ING Nederland. We spraken Maarten na afloop van zijn presentatie tijdens Tech Touch Talent, het HR-festival van ManpowerGroup […]
15 augustus 2018

De logistieke arbeidsmarkt in feiten en cijfers

In de logistieke sector is veel vraag naar personeel voor diverse functies in magazijnen en distributiecentra. Denk daarbij bijvoorbeeld aan vacatures voor magazijnmedewerker, orderpicker, loodsmedewerker, bijrijder, […]
2 augustus 2018

Behoefte aan groeikracht?

Economische groei en digitalisering bieden bedrijven veel kansen. Om die kansen te benutten is groeikracht en wendbaarheid nodig. En daarvoor menskracht. Schaarste op de arbeidsmarkt kan […]
26 juli 2018

Marjolein van de Veerdonk – Leiderschap in het digitale tijdperk is een vak apart

De wereld verandert: we zitten in een digitaal tijdperk. Om mee te gaan in die technologische veranderingen, heeft een bedrijf leiders nodig met andere competenties. Meer […]
swirl1 categorie-it categorie-sales categorie-recruitment categorie-marketing categorie-management categorie-hr categorie-finance categorie-traineeships check-list checkbox-aan filteren-mobiel kalender-publicatiedatum oogje-bekeken pijltje-categorie-mobiel pijltje-inklap pin-locatie share-facebook share-googleplus share-linkedin share-mail share-twitter zoeken