Leiderschap doet ertoe. Managers moeten de initiatiefnemers zijn van verandering, innovatie en cultuur. Zo kunnen organisaties lerende organisaties worden in een tijdperk waarin vaardigheden snel veranderen. […]
Het tekort aan menselijk talent is in twaalf jaar niet zo hoog geweest. Bepaalde vaardigheden winnen aan belang, terwijl andere minder belangrijk worden. Dat heeft effect […]
Robots die werknemers vervangen: de discussie hierover loopt al jaren. Wereldwijd onderzoek laat een tegenovergesteld beeld zien. Meer werkgevers dan ooit (87%) verwachten hun personeelsbestand op […]
Als onderdeel van het Tent Partnership for Refugees zet ManpowerGroup zich in voor duurzame carrièremogelijkheden voor vluchtelingen. Dit doen we door ze met onderwijs, cursussen en […]
Het is belangrijk om het juiste talent aan je organisatie te binden en ze te helpen bij het ontwikkelen van de benodigde vaardigheden. Wij kunnen organisaties […]
De Alliance for YOUth is een samenwerking van toonaangevende organisaties in Europa, die zien dat jeugdwerkloosheid een groot sociaal en economisch probleem is. Samen met de […]
Dow Benelux is erkend als Top Employer 2018. Het staat prominent op de website van het globale chemiebedrijf met een grote vestiging in Terneuzen. “Met die […]
Jongeren die jongeren aan werk helpen: “Wij begrijpen elkaar” De jeugdwerkloosheid in Amsterdam terugdringen: hoe bereik je dat? Met andere jongeren! Voor het werkgelegenheidsproject I-MPOWER gaan […]
De medische logistiek groeit hard in Limburg. Medtronic, DocMorris, Boston Scientific en Abbott Vascular; het zijn toonaangevende bedrijven in de sector. Alle vier kampen ze met […]
Switchen binnen én buiten je branche Voor hr-afdelingen is het tegenwoordig niet eenvoudig om geschoold personeel te vinden. En voor een werknemer kan een carrièreswitch een […]